Sezen Turan

Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.

İş görüşmesinde yapılan başlıca hatalar!

İş görüşmeleri esnasında kalıplara girmeden kendiniz olmanız, sonucun olumlu olma olasılığını her zaman arttıracaktır.

Gereksiz ayrıntılara takılarak kurallara uymaya çalışmanız gerilmenize neden olabilecektir. Bu nedenle doğal olmanızda her zaman fayda vardır. Doğal ve kendiniz gibi davranırken sizi bir adım öne çıkaracak, dikkat edilmesi gereken bir kaç önemli noktadan bahsetmek gerekebilir.

 

Fazla / Az Konuşmak

Mülakatlarda direkt iş odaklı konuşmaya girmek karşı tarafın size olan odağını dağıtacak ve konsantre olmasına engel olacaktır. Bu nedenle ilk karşılaşma diyaloğuna güler yüzlü, rahat bir şekilde ayak uydurmalı ve ilk girişi karşı tarafın yapmasına izin vermelisiniz.

Aynı şekilde gergin bir ifade ve tedirgin bir şekilde sandalyenin ucunda oturarak, her soruya ‘evet – hayır’ şeklinde net cevaplar da vermemelisiniz. Özgüveninizi karşı tarafa hissettirmek için kendinizden emin bir şekilde mesafeyi koruyarak tokalaştıktan sonra sandaleyenize dik ve rahat bir şekilde oturmalı, konuşmayı ne çok uzatacak ne de net bir şekilde kesecek cevaplar vermeden ilerletmelisiniz.

 

Hazırlıksız Gelmek

Görüşmeyi sağlayan kişi size pozisyon ve şirket hakkındaki bilgileri kendisi verebilir ya da sizin ne kadar bilgi sahibi olduğunuzu doğrudan sorabilir. Sizin şirket hakkında her türlü bilgiye hazırlıklı olmanızda fayda var. Size sorulmasa bile şirket hakkında bilgi sahibi olmanız, şirkete hangi alanlarda katkı sağlayabileceğiniz konusunda size yardımcı olarak görüşmede sizi bir adım öne taşıyabilir.

 

Olduğundan Farklı Göstermek

Herkesin olumlu-olumsuz yönleri vardır. Gelişime açık olduğunuz yönlerinizi hiçbir zaman gizlememelisizin. Özgüvenli olmanın en büyük ölçülerinden biri de kendinizi geliştirmeniz gereken yönlerinizi biliyor olmanızdır. Bu yönlerinizi de kötü bir özellik olarak değil, bu yönde eğitimler almanız gereken gelişime açık yönler olarak ifade etmelisiniz.

Bir başka açı da iyi olduğunuz yönlerinizi ifade ederken seçtiğiniz cümlelerdir. Bir konuda çok iyi olsanız bile mütevazi davranmalı ve beklentiyi yüksek tutmadan denge kurmalısınız. Olduğundan çok daha fazla iyi olduğunuzu hiçbir zaman söylememelisiniz. Zamanla yapılan gözlemlerde beklentileri karşılayamazsanız kötü bir konuma düşebilirsiniz.

 

Olumsuz Cümleler Kurmak

Olumlu-olumsuz bir olaydan veya bir yönünüzden bahsederken hiçbir zaman negatif cümleler kurmamalısınız. Anlatmak istediğiniz olayda veya bir özelliğinizde sonuç ne kadar pozitif olursa olsun kullanacağınız tek bir negatif kelime algılanan sonucu bilinçaltında tamamen değiştirecektir.

 

Eski İş yeri ile ilgili yakınmak

Eski işlerinizden, çalışma arkadaşlarınızdan ve yöneticilerinizden bahsederken, yaşadığınız sorunlardan dahi bahsediyor olsanız iş yerinizi kötülememelisiniz. İş yeri hakkında negatif kelimeler kullanmamalısınız. İşten ayrılma nedenleriniz her ne kadar sorunlu olursa olsun doğruları gizlemeden daha dengeli cümlelerle ifade etmelisiniz. Yakındığınız, kötülediğiniz her olay sizin kişiliğinizle bağdaştırılacaktır.

 

Telefonla İlgilenmek

Görüşme esnasında telefonunuzu kesinlikle masada bırakmamalı, çalmayacağından ve bildirim almayacağından emin olmalısınız. Hem sizin hem de karşı tarafın dikkatini dağıtmaması ve görüşmeye verdiğiniz değeri göstermek açısından önemli bir ayrıntıdır.

 

Konuşma Esnasında herhangi bir nesne ile oyalanmak

Görüşme esnasında kalem, bardak, size verilmiş olan kartvizit gibi nesnelerle ilgilenmemelisiniz. Bu durum göz temasınızı azaltacak, anlatacaklarınıza yoğunlaşamamanıza neden olacaktır. Aynı şekilde karşı tarafın da ilgisini dağıtarak, sizin hakkınızda gergin ve dikkatsiz izlenimi yaratmasına neden olacaktır.

 

Soru Sormamak

Görüşme esnasında veya sonunda size sorunuz olup olmadığı sorulacaktır. Görüşmeye şirketi araştırarak gitmiş olmanız bu konuda faydalı olacaktır. İşin ayrıntıları, ekip, organizasyon şeması, kariyer imkanları, sosyal haklar, yan haklar gibi konularda sorular sorabilirsiniz.

Tabi ki maaş olgusu çok önemlidir fakat maaş bilgisi her zaman iş teklifi aşamasında verilir. Bu soruyu sormamaya özen göstermelisiniz. Size ücret beklentiniz sorulduğunda bu konu hakkında beklentilerinizi dile getirebilir, sorulmadığı takdirde ücret sıkalasını öğrenmek istediğinizi söyleyebilirsiniz.


Benzer Yazılar

  • Takım ruhu ve takım çalışması!

    Takım ruhu ve takım çalışması!

    Şirket karlılığını arttıran tartışılmaz temellerden biri, iş verimliliğidir. İş bölümü, beyin fırtınası ise çalışanların birbirini tamamlayarak mükemmel işi ortaya koymalarına yardımcı olur.
  • İş görüşmesinde sizi öne çıkaracak noktalar!

    İş görüşmesinde sizi öne çıkaracak noktalar!

    Cv hazırlama, iş başvurusu yapma ve mülakata katılma gibi aşamaların her bir başlığı çok önemli olmakla birlikte küçük bir dikkatsizlik sizin elenmenize neden olacaktır.
  • Kariyer haritası oluşturma

    Kariyer haritası oluşturma

    Mülakatlarda adaya yönetilen kalıplaşmış ve son zamanlarda iyice klişeleşmiş soru kalıpları vardır. 5 sene sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?
  • İşçi ve işveren bakış açısıyla motivasyon!

    İşçi ve işveren bakış açısıyla motivasyon!

    Geçmişten güzel bir gelecek diyerek hayatın her zaman daha güzel olabileceği inancı için çalışmalara başladık. Hayatımızı idame ettirmek için herkesin çalışması gerektiğinin farkında olarak...
  • İş görüşmesinde nasıl giyinmelisiniz?

    İş görüşmesinde nasıl giyinmelisiniz?

    İş görüşmelerinde ilk izlenim bildiğiniz üzere çok önemli. İlk izlenimde ise hal tavır kadar giyim de çok etkili. Peki iş görüşmesinde ne giymeli?

Yorum ekle

Güvenlik kodu
Yenile

Kategorilerden Seçmeler

FACEBOOK

TWITTER

LINKEDIN