Kurumsal Eğitmen / Didem Tınarlıoğlu

Kurumsal Eğitmen / Didem Tınarlıoğlu

Eposta: Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.
Yazılarımın her ay yayınlandığı mecraların birinden yeni yıl hakkında güzel temenniler yazmam gerektiği konusunda bir tavsiye aldım.
Son günlerde en çok duyduğumuz şey belirsizliğin getirdiği stres, stresin getirdiği kararsızlık, kararsızlığın getirdiği durağanlık değil mi?
Her şirket ya da markası öne çıkan kurum, bir futbol takımına benzer. "Kurumsal İtibar Yönetimi" de o takımdaki tüm oyuncuların belirlenen taktik çerçevesinde hedefe doğru ilerlemesinin sağlanmasıdır.
İşte bütün mesele bu diyerek klasik şekilde akmayacak bu yazı.Son dönemlerin, en popüler niteliklerinden biri kabul edilen “farkındalıklı olmak” ya da

Kategorilerden Seçmeler